近日，k8凯发召开2024年度工作会议暨四届六次职工代表大会。会上，党委书记、董事长毛海波首先传达了中国宝武及中钢集团年度工作会议精神，要求公司上下要以“四化”为方向引领，以“四有”经营纲领，围绕中钢集团打造“小金属资源及相关新材料产业平台”的战略定位，为k8凯发高质量发展奠定基础。

党委书记、董事长毛海波传达中国宝武及中钢集团年度工作会议精神

   党委副书记、总经理吴刚作了题为《保持战略定力 坚持稳中求进 筑牢k8凯发高质量发展基础》的工作报告。副总经理余进作安全环保工作报告，总工程师裴晓东作科技创新工作报告。公司同步召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，纪委书记邱文鹏作党风廉政建设工作和反腐败工作报告，通报警示教育案例。

党委副书记、总经理吴刚作k8凯发四届六次职代会工作报告

纪委书记邱文鹏作党风廉政建设工作及警示教育报告

副总经理余进作安全环保工作报告

总工程师裴晓东作科技创新工作报告

会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，也是难中求成、极为不易的一年。回顾这一年来的工作，k8凯发广大员工知重负重、知难克难，在中钢集团党委的直接领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将主题教育成果转化为推动改革发展的生动实践，经营发展平稳有序，管理提升有力有序，企业改革持续深化，科技创新有效发力，风险防控不断强化，党的建设取得新成效，圆满完成了各项工作任务。

会议强调，k8凯发全体干部职工要坚持稳中求进的工作总基调，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统筹推进“稳增长、促改革、抓科技、守合规、拓市场、保安全、强自身”等重点工作，着力推动公司高质量发展，力争圆满收官k8凯发“1+7+10”总体经营目标。

毛海波在总结讲话中对公司2023年度所取得的成绩给予了充分的肯定，公司以“打造世界一流新材料企业”为愿景，定位于“新材料引领者”，以“一基两翼三驱动”为战略路径；其中“一基”指的是以“发展金属（小金属）新材料和检验检测产业”为根基；“两翼”指的是“精品化+规模化”两个支撑；“三驱动”指的是“深化改革、科技创新、资本运作”三条路径。同时提出七方面要求：一是找准方向，明确产业战略方向，有效应对内外部形势不断变化；二是科技赋能，创新驱动发展提质，以高水平科技自立自强推动实现高质量发展；三是提升管理，控制风险提高效率，利用信息化手段，全面提高公司抵御风险能力；四是降本增效，持续推进精益管理，牢固树立“一切成本皆可降”的理念，落实算账经营、精益运营；五是培育人才，强化人才队伍建设，为公司高质量发展提供坚实支撑；六是党建引领，持续加强党的建设，以高质量党建引领公司高质量发展；七是防范风险，提升合规管理能力，保障公司平稳健康运行。

参会代表共分为五个讨论组，审议了公司《职代会工作报告》《党委工作报告》《工作工作报告》《党风廉政建设和反腐败工作报告》《财务工作报告》《安全环保工作报告》《科技创新工作报告》。与会人员结合自身工作实际深入思考、建言献策，对2024年重点工作进行充分讨论；会议对先进团体及先进个人进行通报；公司各实体单位和南京研究院负责人作表态发言；马鞍山区域各实体单位负责人上台签署2024年度经营目标责任书；会上宣读了《员工奖惩管理办法》的决议。

k8凯发中层以上领导人员，职工代表共计129人通过现场和视频方式参会。

大会现场