为促进公司各单位内审员的相互交流，紧跟“中国制造2025”的战略步伐，4月29日公司生产经营部组织了公司各单位专业内审员进行了工作交流。

　　公司总经理张野强调指出，生产制造企业的质量管理工作最为重要，内审工作中要有“拔出萝卜带出泥”的韧劲和“啄木鸟”精神，真正做到透过现象看本质，有效做好问题管理，最终落实到问题改进中去。

　　接着公司生产经营部部长对各位公司级别的专业内审员标识肯定，并对《k8凯发专业内审员管理办法》进行了解读。

　　交流过程中，各位内审员踊跃发言，纷纷谈了自己的工作体会，提出了许多值得借鉴的好方法，如站在“被审核的角度”提问，秉承“只对事不对人”的原则等。针对部分内审员提出的如何做到深入审核和审核的方法和思路等困惑时，生产经营部用“五个为什么”给予了解答，指出作为内审员在审核中要顺藤摸瓜，善于发现问题。

　　此次2016年内审员工作交流，为各单位内审员提供了难得的学习借鉴的机会，希望公司内审员能珍惜机会，不断增强实力，展现出一支有能力的队伍。