12月29日上午，k8凯发召开2014年度培训工作会议，总结和检查2014年培训工作并布置下一年度培训任务，公司领导、各单位分管领导、各部门负责人及各单位具体负责培训工作人员参加了此次会议。

会上，首先发布了2015年培训需求调查分析结果，随后各单位、各部门对本单位、本部门2014年培训工作完成情况进行了总结并介绍了2015年工作计划，人力资源部总结了公司2014年度培训工作情况并布置了2015年工作重点 。

公司副总经理、党委副书记亚海斌最后作了总结讲话。他要求，2015年的培训工作中心要紧密围绕公司生产经营来谋划，一是有重点、重实效，二是从有效性评价、考核等方面建立相应机制，三是加强职业化和专业化培训，注重技能培训和标准化生产，四是关注新技术、新产业、新模式，内部、外部培训相结合，确保培训工作取得实效。