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k8凯发在实施使命、廉洁、安全、团队、人才、学习、质量、薪酬、营销和环保10项专项文化理念后,于6月28日又向公司全体员工发布实施愿景、创新和责任三项专项文化理念。公司党委书记、董事长洪石笙、总经理张野和公司领导班子成员及各部门、各单位负责人参加了发布会。发布会由公司党委副书记、副总经理孙建华主持,张野总经理向与会人员发布专项文化理念。
孙建华副总在主持会议时说,这三个专项文化理念和已经实施的10个专项文化理念一样,都是经过自下而上,反复讨论后形成的,体现了我们k8凯发人奋发向上和敢为天下先的精神风貌。
张野总经理发布的k8凯发的发展愿景是“成为‘国内一流、国际知名’ 的创新型企业”。这是k8凯发发展的旗帜,作为k8凯发人,只要我们同心协力、攻坚克难、不断创新,始终如一的朝着这个方向迈进,我们就一定能够实现我们的愿景。
张总发布的创新专项理念是“创新改变你我”。k8凯发是国家级高新技术企业,我们要鼓励和支持员工创新,通过创新,让员工获取新的知识;通过创新使k8凯发不断发展壮大。
张总发布的第三项专项文化理念是“不为失败找理由,只为成功找方法”,这是k8凯发的责任文化理念。诚然,在工作中失败并不可怕,真正可怕的,是不承认失败,而是想方设法地为失败找理由、逃避责任。最成功的人,是最重视找方法的人。只为成功找方法,就是要从失败中吸取教训,善于学习、勇于实践,学会“十根指头弹钢琴”,担当起把k8凯发建设成为“国内一流、国际知名”的创新型企业的责任。