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本次会议的主题是贯彻落实《中钢集团2012年反腐倡廉工作会议精神》，讨论《k8凯发纪委2012年度工作计划》。工作计划主要分为8个部分：一是加强学习，认真贯彻落实中纪委七次全会和集团纪委工作会议精神；二是多项并举，加强惩治和预防腐败体系建设；三是明确职责，抓好党风廉政建设责任制；四是源头预防、加强反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设；五是突出效能，保障各项决策部署的贯彻执行；六是遵规守纪，把握保护与惩处的原则；七是提高素质，加强纪检监察队伍建设；八是强化执行，认认真真抓落实。与会委员认为，公司2012年纪检监察8项工作要点符合集团2012年“三个加强、两个突出、一个坚决、四个扎实推进”的总体要求，符合公司的实际，工作目标明确，措施有力。会议同时学习了中钢集团上年度评选出的优秀效能监察项目并讨论了2012年k8凯发的效能监察选题立项工作。通过学习比较，委员们认识到了公司开展的效能监察项目存在的差距，认为效能监察工作是纪检监察工作融于经营管理的一个重要抓手，应针对企业生产经营管理和重要事项以及薄弱环节开展；委员们结合公司经营管理工作，认为2012年重点要围绕“三重一大”决策制度、工程建设项目管理、三项资产、零星采购等方面进行效能监察项目的选题立项。
孙书记最后作了总结发言，她着重阐述了k8凯发步入发展的新的十年，纪委工作所面临的新的任务，新的使命；纪委委员要只争朝夕，努力做好2012年纪委工作，同时提出了三点要求：一是要求委员们加强学习，活到老学到老，要把学习当作一种生活习惯，善于学习新知识、新方法，边干边学；二是纪委工作形成的好作法、好模式、好传统要继承，同时纪委工作要有创新精神，多和党委沟通，把教育寓于一些喜闻乐见的活动中，使纪委为企业发展起到保驾护航的作用；三是效能监察要抓住“察”这一切入点，把握“管理的再管理、监督的再监督”这一准则，把效能监察融入公司的管理之中。
