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    中钢集团党委书记张涵光一行莅临k8凯发指导工作并对开展创先争优活动情况进行点评
      2011/03/03| 阅读次数:2913

    2011223,中钢集团党委书记张涵光一行莅临k8凯发指导工作,对k8凯发开展创先争优活动情况进行点评。中钢集团党委工作部张宏主任、人力资源部副总经理李荣训、党委工作部宣传文化处副经理冯龙庆等陪同参加。

    k8凯发党委书记、董事长洪石笙,总经理张野,副总经理、党委副书记兼纪委书记孙建华,副总经理亚海斌,公司财务总监芮沅林以及公司党群工作部、综合部、各党支部书记参加了此次点评,认真聆听了张书记及部门领导的点评。

    在汇报会上,党委书记、董事长洪石笙首先对张涵光书记在百忙中抽出时间莅临k8凯发指导工作表示热烈欢迎;对集团各部门在过去的工作中给予k8凯发大力支持和帮助表示衷心感谢;随后,张书记一行听取了k8凯发总经理张野代表公司经营班子汇报关于2010年经营情况、主要经营管理工作及成效;2011年工作重点及公司“十二五”发展规划要点;听取了k8凯发党委副书记孙建华代表公司党委关于党建工作、创先争优工作和2011年党建和创先争优重点工作安排情况汇报。党委书记洪石笙就k8凯发未来发展及相关问题向张书记作了汇报;党委其他成员也就分管的工作一一作了汇报。

    张书记在听完汇报后说,这次到k8凯发的目的,一是对创先争优活动开展情况进行点评;二是对党建工作、班子建设进行调研。

    张书记说,你们非常重视这次点评和调研工作,准备的汇报材料重点突出,思路清晰。工作中想了很多办法,解决实际问题,成绩明显。实事求是的提出了存在的问题。对你们在生产经营、党建工作的经验进行总结和推广;张书记认为k8凯发下一步发展等各项工作计划、措施,符合中央精神。

    张书记要求对查找出的问题,要高度重视,要认真整改;张涵光书记强调,当前开展的创先争优活动,根本问题是要联系实际,抓好结合。一是联系实际,要把人才队伍抓好,制定规划和制度,可采取人才引进等多种形式,稳定我们的人才队伍,关注人才流失;二是联系实际,抓好技术创新、管理创新工作;三是联系实际,从上市公司的特点出发,善待和利用媒体,维护上市公司的良好形象;四是联系实际,把党风廉政建设开展好,廉政文化进企业示范点是对我们的鼓励和鞭策,要坚持下去,要不断探索新形势下更加有效的廉政建设的新方法和途径;五是联系实际,把领导班子建设好。

    集团党委工作部主任张宏、人力资源部副总经理李荣训也分别对k8凯发下一步工作提出了很好的意见和建议。

    洪石笙董事长代表k8凯发领导班子表示,将以张书记一行到公司指导工作为契机,认真贯彻集团党委关于开展创先争优活动的要求,进一步抓好党组织建设,联系实际,抓好班子建设,把k8凯发的各项工作做好。  

     

    考察k8凯发发展规划

     

    听取k8凯发工作汇报

     

    点评k8凯发创先争优活动

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