k8凯发召开2010年青年岗位成才计划交流会
k8凯发召开2010年青年岗位成才计划交流会
2010年1月4日上午8：30，在新年开始的第一天，k8凯发在公司一楼会议室召开了“k8凯发2010年青年岗位成才计划交流会”，公司董事长、总经理、各单位负责人及来自各单位的30岁以下年青人共70余人参加了交流会。会议由k8凯发党委副书记、副总孙建华主持。
公司总经理张野首先向广大青年表达了公司对青年岗位成才工作的重视和工作的重要意义，表达了公司各级领导对年青同志的关注与关心，强调开展制定青年岗位成才工作计划，不是走形式，而是公司的一项长期重点工作，但成才不是一朝一夕的事，需要青年同志付出艰苦的努力和奋斗，要靠逐年、逐月、逐日的积累，并借用“少年兴则中国兴，少年强则中国强”这句话，指出，k8凯发的年青人快速成长发展了，则k8凯发就发展得更强了！
随后，来自于生产、技术、质检、设备、销售、财务等各个生产经营环节的20名青年代表汇报了自己2010年的岗位成才计划，他们都纷纷都以自己岗位现状和自身情况剖析为出发点，有的具体提出了2010年工作新想法、新思路，有的提出了一个更长时期的岗位成才计划，有的对业务能力的自我提高提出了新要求，有的结合工作实际，提出了2010年在生产管理、设备管理、质检管理、财务管理等方面具体的改进方案等等。
最后公司董事长、党委书记洪石笙对年青人提出了要求与希望，他说年青人是k8凯发未来发展的希望，一是要树立远大目标，以饱满的热情实现理想，把k8凯发做好；二是要立足自己的岗位成就事业，耐得住寂寞，脚踏实地的做好每件事情；三是要善于学习，善于沟通和交流，要从书本和实践中学习，学习别人长处弥补自己短处；四是要正确处理个人利益与事业关系，要有舍小家保大家的精神，不要怕做得多、付出得多，现在成倍的付出、学习、劳动正是在积累人生的财富。
在交流会结束之前，孙书记布置了以下两项任务，一是由于时间关系，许多青年不能在大会上交流发言，各单位回去后要在本周内自行组织交流会；二是各单位要在本周内为每一位提交成才计划的年青人确定一名联系人，联系人要重点关心、关注年青人的成长、成才。同时，孙书记也寄语年青人说：以青春之我，创造青春之岗位；以青春之我，创造k8凯发青春之事业；以青春之我，创造青春之未来！
