2008年7月15日，k8凯发公司迎来了新员工的到来，在为期两天的报到中，公司对他们表示热烈欢迎并做了认真的准备，在公司人力资源部和综合部的协同配合下，顺利办理了新入员工住宿和入职手续等相关事宜，接待工作井然有序。

    7月21日，新员工培训工作正式开始，当天上午岗前培训典礼在公司办公楼一楼会议室隆重举行，公司总经理、副总经理及相关部门领导参加了此次典礼。人力资源部亚部长主持了此次会议，会上先组织大家观看了集团和k8凯发发展的录像，新员工逐个做了自我介绍，之后，张野总经理代表公司发表了重要讲话，首先他热烈欢迎新员工的加入，对新员工提出了几点要求，鼓励大家在新的工作岗位脚踏实地，以饱满的工作热情和积极进取的工作态度完成公司分配的任务，并对他们寄予了极大的期望。整个典礼在热烈友好的气氛中圆满结束。会后，公司人力资源部组织新员工学习了公司基本的规章制度及岗前安全生产知识。下午公司领导参加了新老员工座谈联谊会，活动内容丰富，形式多样，通过新老员工的表演，增进了大家的相互了解和友谊，当晚公司领导设宴招待了新员工，大家表示对即将开始的工作信心十足。

    接下来的几天，由公司人力资源部组织新员工参观了天源公司下属的通力公司、南京磁性材料厂、钕铁硼厂和机械厂等单位。各单位通过PPT和现场讲解等形式为大家详细介绍了各厂情况，通过学习，大家基本了解了各单位的生产工艺流程，对各单位的相关情况有了初步的认识。7月24日公司结合此次培训内容对新员工进行了书面考试，成绩理想，取得了预期的培训效果。

    为了便于新员工全面了解公司情况，真正达到培训的有效性，公司在见习期前两个月安排新员工到公司二级单位进行实地培训，培训内容为各单位的规章制度、生产情况和产品工艺流程等，相信通过公司各部门各单位的共同努力和相互协作，新员工一定会尽早融入公司的环境，参与到公司的发展中来。